Las autoridades de la Ciudad de México ofrecieron respaldo total al policía de tránsito que fue agredido verbalmente por una mujer en la colonia Condesa. La agresora, identificada en redes sociales como “Lady Racista”, lanzó insultos clasistas y expresiones discriminatorias, como “odio a los negros como tú”, mientras el agente intentaba colocar un inmovilizador a su vehículo mal estacionado.
La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), bajo la dirección del secretario Pablo Vázquez Camacho, confirmó que ofreció asesoría jurídica y acompañamiento al elemento afectado para presentar las denuncias correspondientes. De inmediato, el policía interpuso una denuncia ante la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJ-CDMX) y una queja formal ante el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED).
Inician proceso penal a «Lady Racista» por discriminación
La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, también se pronunció sobre el incidente y expresó su respaldo al agente de tránsito. A través de sus canales oficiales, informó que su administración coordina las acciones legales e institucionales necesarias para garantizar justicia y combatir la discriminación en la capital.
La Fiscalía capitalina abrió una carpeta de investigación por el delito de discriminación, contemplado en el Artículo 149 Ter del Código Penal de la Ciudad de México. Este tipo de delito puede sancionarse con uno a tres años de prisión, una multa económica y la obligación de cumplir con medidas de trabajo comunitario. Asimismo, la agresora podría enfrentar sanciones administrativas por faltar el respeto a una autoridad en funciones.
Por su parte, el COPRED inició un procedimiento para evaluar el caso bajo los principios de no discriminación. Este organismo podrá determinar medidas de reparación, que van desde una disculpa pública hasta la asistencia obligatoria a cursos de sensibilización en derechos humanos y racismo estructural.
Seguimiento al caso
El Gobierno de la Ciudad de México reiteró su compromiso con la protección de los derechos humanos y aseguró que dará seguimiento puntual al proceso legal. Las dependencias involucradas continúan en coordinación para garantizar el debido proceso y sancionar las conductas discriminatorias conforme a la ley.
Este caso ha abierto un nuevo debate sobre el racismo en contextos urbanos y refuerza la necesidad de fortalecer la cultura de la igualdad en la capital del país.
